时间：2023-03-22 22:59:27 编辑：好孕妈妈
要休假吗？
这对很多上班族来说
你可能在烦恼
工作单位：这影响工作啊
个人：这太尴尬了
但是，我有时无论如何也不得不请假
但没想到长沙的李先生
自己上个月死于家里的老人
向公司申请休假一周回家服丧
我从没为此想过
她的工资被扣除了大半
今年七月
小李来长沙了
报名参加
湖南湘城广亿文化传媒有限公司的
播音员
十月十二日
接到奶奶病危的消息
李先生向公司提交了
一周的假期申请
公司提出
我希望她尽量在四天内回来上班
最终由于日程问题
小李多休息了一天
十一月一日
公司突然通知了小李
4000元保底工资需要扣除
小李把自己日常的直播时间
达到了公司的要求
关于工资全部被扣除的事
小李提出要去劳动局咨询
结果很快被赶出了工作组
李先生说他不能接受那个
李先生多次来公司投诉
但是，我被告知这是合理的扣除
湖南湘城广亿文化传媒有限公司
负责人胥老师说
小李10月份一共休息了6天
比正常假期多了一天
结果，她的直播天数没能达到
同时，工作人员说
国家规定的丧假
奶奶不属于直系亲属的范畴
直系亲属也只能休息1到3天
湖南湘城广亿文化传媒有限公司负责人胥老师：
如果有事假的话可以理解。 说难听点，奶奶住院了有三甲医院的病历吗？ 红白事件有照片或相关视频吗？
当事人李先生：
你现在要我去田里拍我奶奶下棺材的视频吗？
公司负责人说
公司的制度是
超过原假期的三天
不罚款，扣除最低工资
负责人发出截图显示
小李在休假前通知了她
这次小李连休五天
明显违反了这个制度
但是李先生不承认那个
当事人李先生：
公休五天，我休息五天后，我又多休息一天，没有三天，我应该发这个保证工资。
小李去公司上班了
发工资
负责人说
只能发放佣金的60%
也就是1230元
最终
李先生未能与公司达成一致意见
她向劳动部门申请仲裁
拿回自己应得的劳动收入
记者：肖梓杨
资料来源：帮助妇女
相关文章
精选文章
猜你喜欢
