时间：2023-03-23 06:09:19 编辑：好孕妈妈
11月9日，话题#女性丧假被扣3000元工资#，引发关注。
据湖南公共频道《帮女郎》报道，小李是长沙一家媒体公司的女主播，上个月因祖母意外去世，向公司申请休假4天回家服丧，但由于回程期限过了一天，被要求扣工资3000元
员工请一天以上的假，
被扣去三千元的工资
潇湘晨报讯2022年7月21日，长沙市民李先生与湖南湘诚广亿文化传媒有限公司签约《独家经纪合作协议》，成为公司播音员。 今年10月11日，李先生接到家人的电话，说奶奶病危。
10月12日，李先生一边回家，一边和公司的管理者申请了一周的假期。 管理员建议李先生“四天内回来”，李先生答应了。
10月13日晚上，李先生的奶奶不幸去世。 10月16日晚上，李先生回到长沙。 回来太晚了，小李没有上班。 李先生在微信上通知工作人员，星期一( 10月17日)回去上班。
李先生说，11月1日，她被公司告知，她超过一天的假期，因此将扣除3000元保底工资和一定比例的平台收益。 “我说要去劳动局咨询，公司负责人把我赶出了工作组。 ”
公司应对：违反相关规定
据这位运营经理胥老师介绍，李先生这个月之所以只能拿到1000多元，是因为没有遵守相关规定。 “公司规定，休假天数不得超过当月休息天数。 李先生请了五天假超过这个月的假期天数，所以根据有关规定，我们要扣除她这个月的工资。 对此，李先生解释说：“前成老师确实告诉了我相关制度，但我以为的休假天数是指原来的4天假期加上3天假期共7天。”
该公司的成老师说，此前李先生想请7天假，但在他的建议下李先生没有请那么长的假。 “员工的家人去世了。 没有人想看到这种情况。 但严格来说。 相关丧假申请规定，爷爷奶奶不是职工直系亲属，一般不予批准。 我们给她请了这么多假，但现在没有收到她的纸质邀请函。 而且根据相关规定，调职必须提前报告，她没有提前报告。 本来需要扣除她300元的缺勤，但考虑到情况特殊，我们没有扣除这笔费用。 ”
此外，通过与这家公司负责人的沟通，记者了解到，之所以会扣掉小李工资，主要原因还是小李这几个月没有给公司创造多少收入，工作态度也有问题。
综合潇湘晨报、湖南公共频道等
资料来源：法治网
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