欢迎您,来到宝宝家园!

宝宝家园首页|手机版

备孕经验-怀孕注意事项-产后恢复-婴幼儿早教

当前位置:首页 > 孕期

重返富士康的人,重返富士康需要写进简历吗

时间:2023-03-18 20:19:26 编辑:好孕妈妈

《澎湃新闻》记者陈灿杰实习生孙雅楠张馨尹顾欣宇

重返富士康的人,重返富士康需要写进简历吗

11月14日,前往郑州富士康的人涌入成都龙湖时代的天街。

行李箱车轮的声音,时不时地撞到耳朵旁边,大大小小的背包、裹着的被子,也随着人群急促的步伐侵入视线。 沿街的经纪人说:“你要去富士康吗? ”。 在他们身边,数十家人才公司前,无一例外地摆着富士康的招聘广告。

成都龙湖时代天街富士康的新员工。 本文照片除特殊说明外,是孙雅楠拍摄的

一天前,郑州富士康发布了招聘政策。 新员工采用派遣兼职模式入职,时薪30元,根据入职时间长短发放相应补贴。 据富士康郑州科技园微信公众号信息显示,11月11日,厂区已试行恢复食堂食堂,职工宿舍消杀、改建已进入收尾阶段。 11月13日,第一批新员工抵达富士康郑州工厂。

员工徒步返乡事件发生已有半个月,富士康拟招聘7万名新人,在脱离生产常规的同时,老员工即将开始住宿重工招聘。 对一些人来说,回到富士康可能是现在的无奈之举,也可能是重新出发的起点。

“来了比预想的还要多的人”

来自成都的报名者,主要聚集在龙湖时代天街附近的公交车站,等待公交的接送。 在拥挤的人群中,经纪人吼着人名签了名。 有的人只是抽烟、发呆、玩手机。 有人已经谈得很热闹了。 一位看视频的阿姨走进话匣子,给她看了一千公里外郑州被隔离的工人住的酒店。 “哎呀,这家酒店真好! ”

新员工在公共汽车站集合。

25岁的蔡方文,独自坐在路边等车。 “没有钱什么也做不了。 ”他皱着眉头对记者说。 细数起来,这是他第四次去富士康。 他来自成都,高中毕业当兵两年,退伍后去了当地的富士康。 在模具部门工作了几个月,机油总是黏糊糊的,所有人都渗出了味道,工期一到他就跑了。

之后,他辗转全国各地打工,去过北京的富士康工厂,“地点被特意选为一线大城市”。 他有很多体验,短期工期结束后,还想“漂”到下一个城市。 兜风到今年,他想回家了,回到成都的富士康,在生产线上打了螺丝,但是“工资太低了”,一个月不到四千。 这次工作结束后,他休息在家玩游戏,看电视。

到了11月10日,蔡方文看到了富士康的招聘群聊信息。 30元/小时,去河南周口隔离5天,再去工厂宿舍隔离3天,稳定工作津贴2000元。 想想看,这笔钱不少。 呆在家里真的很无聊。 他第二天就报名了。 他不太担心感染,“去那边戴好口罩就行了。 ”

同样从成都出发的陈济阳,更“随性”。 朋友劝他不要去,但他放心不下,想赌运气。 “赚不到钱的话,就去旅行吧。 因为我从没跑过这么远”。

新职员放下行李。

19岁的陈济阳还是技校学生,因为疫情没有开学,她说不想听在线课,就去打工了。 他和父母关系不好,最近一年经常因为瘟疫家人关在家里,彼此整天无话可说,甚至不能一起吃饭。 这次的独自旅行是“逃脱”,为了实现梦想中的——,想自己赚钱换新iPhone14的手机。

他要去的郑州富士康航空港区是iPhone14的主要组装基地之一,全球近一半的iPhone14手机都是在这里组装的。 据《新京报》报道,该厂生产高峰期,有工人多达35万人。

陈济阳在隔离点的晚餐。 回答者供图

“现在工厂的老职工还有十几万吧。 ”为富士康招工、做了三年中介的郭小美,每年9月iPhone新机发布后,一直到12月份生产都很旺,特别是圣诞节临近,又是生产高峰期,要大量发货,所以员工徒步故去

但在不小的用工缺口下,郭小美一开始对招工并不看好。 以前的11月7日,富士康公布了事前招募信息。 她回忆说,那时候一些在线咨询的人因为担心感染,在家人的劝说下放弃了进入工厂。 “要说绝对的安全,我不能保障你。”一开始她和同事都显得有点“法系”。

然而,仅一周左右,11月13日最新的招聘政策发布的这几天,“就像蝴蝶效应”,郭小美登录富士康的内部招聘系统后发现,11月13日下午,共有24299人被招聘,截至11月16日23时44分在此期间,郭小美的3名员工,仅11月14日一天就有50多人完成了网上报名,还有人半夜给工厂打电话咨询。

截至11月16日23时44分,富士康提前招募10万人,已招募96577人。 回答者供图

郭小美表示,30元的时薪与富士康往年8月储备人力开出的最高价基本持平,而且钟点工更灵活,对员工更有吸引力。

11月14日,“富士康郑州科技园”微信号发布的招聘流程显示,首先求职者进入招聘地统一组织集中隔离点,进行三天闭环管理,期间每天进行一次核酸检测; 建成后,从征集地“点对点”集中进行闭环运输; 新员工到达企业后,严格执行“落地检查”流程,与老员工分开闭环管理,核酸检测结果阴性后方可进厂工作。

新员工马上就要出发去1200公里外的郑州富士康了。

让郭小美头疼的是,一些省外员工到郑州后,隔离点已经排满,新员工无处可去,不得不临时安排到另一个隔离点。 “这个问题其实是在( 11月) 13日大量的人聚集在郑州之后开始出现的。” 郭小美招募的一名员工被送到学校改造的隔离点,被子也不够。

她认为,郑州当地难以进行隔离调整,可能是因为“来的人数比原本预想的要多”。

选择“资深员工”

关于是否要重新开始,对“老员工”的选择多少有些担心。

11月15日,多家郑州富士康的驻地员工向《澎湃新闻》表示,目前工厂的接送大巴已经重新开通。 堂食、“四人一台换二人一台”工厂每日扑杀,24小时凭核酸阴性证书进入。 有受访者表示,工厂发放的N95口罩,除了吃饭、更换口罩外,没有特意摘下过。 另一位受访者表示,该单位“只剩下约10%-20%的人”,大家都有意识地离开座位。

此前的11月10日,郑州富士康在公众号上宣布,对多名员工的公寓、工厂、餐厅及公共区域进行全面扑杀,定期开展清洁、垃圾清运,确保生活垃圾一日两清。 小区在生活区间实行闭环管理,“点对点”上下班,分事业群吃饭,错峰上下班。

多重防控措施下,员工王庆斌不想离开宿舍。 早在10月25日,他就被确诊为阳性,隔离一周后,发热症状基本缓解,喉咙有点麻木,“情绪也慢慢恢复”。

11月14日,解除隔离回到工厂豫康北宿舍区后,他松了一口气,每天请假在宿舍里打手机,拿到9700元的“返修费”(注:富士康鼓励员工进厂补贴)后,一两天就要回去了

同事跟他开玩笑说,反正他在宿舍没事做,不如一起上班,等太阳大了再一起隔离。 王庆斌不这么想,但想着以后再也不会见面了,就删除了他们的微信。

员工张海超在“困境”中选择了返工。

从10月25日开始,他在富士康小区附近的出租屋里隔离了半个月。 刚开始准备了两包挂面、三个白菜、20元鸡蛋、几个红薯和一个南瓜,省着吃了,最后只剩下一个白菜,每天打破两片叶子下面的棒子,喝清凉饮料。

他每天都期待着“解封”。 终于在11月10日——社区原定通知“解封”的前两天,突然又通知了一周的重新管理。 就在那一天,工厂通知老员工重新住宿,员工进厂前集中隔离三天,之后的工资是“一天400,打卡25天5000 (补贴)”,他有点心烦意乱,心想是因为这样

同事在群里讨论这件事,有人说给10万美元也不去,也有人等待涨价。 结果,那天张海超去集合,发现人不少。 十几辆公共汽车在集合点,一辆车载36人,一波接一波,“从上午拖到晚上”。 一名工作人员在“久别重逢”时,在车里聊得热火朝天,但很快就恢复了沉默,30公里的路程上,很多人都睡着了。

至于返工后将被安排在什么样的工厂,张海超也不清楚。 他的单位除了返乡、隔离、度假外,只剩下少量人员,都被派往其他单位支援。 他身边的一些同事觉得单位人流大,感染风险高,在返工前特意托人帮忙,就被安排在单位外做志愿者。

张海超更关心隔离期间的工资和补贴情况以及返工后的防护措施。 他只要求这几个月安稳地度过。

10月23日接到密切通知的陈美娟,在宿舍开始隔离4天,工作了半天,由于感冒被筛为弱阳性,又被隔离,经历了多次转运。 她说,有人假阳性,在中继隔离点一两天就阴了回宿舍。 她这几天核酸也一直呈阴性,只要“签字”,隔离完毕就可以回去,但她私心想多住两天。 因为隔离所的饭菜比工厂的好。

原以为新冠并不可怕,但一想到老家的人,“不想回去添乱”,她就决定回去工作。

“没办法”和“出发的起点”

在这期间,陈美娟听说自己的宿舍被打扫了,里面的私人物品被打包存放在房产里,她感到焦急,想赶紧回去确认一下自己的东西还有没有。

她的储物柜里有身份证、银行卡、几件衣服,还有点心和生活用品。 她最心疼的是两条新买的加绒牛仔裤。 因为身体胖,所以她很难买合身的衣服。 上次回家跑了几条街才找到这两条裤子。 一瓶190元,说是“狠买”,还一次也没穿过。

陈美娟的两个儿子在上学,房子盖起来还没有装修。 她在家经常和丈夫为了钱吵架。 家里的柴米油盐,吃法也要管。 如果工资不够,丈夫会说她花钱大手大脚。 为了耳朵干净,她想出来多赚钱,不用和丈夫要。

以前,她在家乡新乡进过纺织厂,也做过一段时间的物流短工。 一天工作十二三个小时,结算到手只有110元,不管早晚,住宿费也扣10元。 之后到处打听,找不到合适的工作,今年6月,从未出过远门的她下定决心来到郑州富士康。

虽然富士康也经常加班,但陈美娟觉得比之前的工作轻松多了。 “快速玩耍,学习就能做到”。 上个月,她打卡排满了,可以拿到9500元的退款,“终于有眉目了”,装修房子的想法也起了作用。 这两天,她更新了钟点工,打算工作到过年,就带钱回家准备过年用品。

成都龙湖时代天街的招聘论坛

郭小美说,以前来富士康的人主要是条件差的打工仔和在家带孩子的宝妈,这两年逐渐来了其他行业和其他类型的人。 这让她感到,富士康有时就像一个避风港,一时无处可去,却成了很多人的“无奈之举”,或成为重新出发的起点。

张海超是来富士康换乘的。 他2019年大学毕业后,在律师事务所见习,因疲劳工资低,“也不好找工作”,决定报考公务员寻求稳定。 他从去年开始就不上班了,专心考研,但两次都没考过。 今年来富士康,先赚钱,想着明年再考。

张海超说,他所在的租赁集团约有50名富士康员工,大半已经离职,其余几人还在观望等待再就业。 有些租客没钱了,连20元的烟钱都要借。 有个朋友和他住在同一栋楼,借了贷款,一直想回去上班。 那天,我和他商量着一起回了富士康。

没想到同一组的重做人竟然出现了“红色代码”。 因此,他们至今仍在工厂外的公寓被隔离。 张海超说,当时大家坐上改装车时,扫了福克斯软件“爱口袋”的代码。 那个人的健康代码是红色的,但“爱口袋”的代码是绿色的。 可能是抱着侥幸的心理进来的。 张海超也明白人赚钱吃饭的迫切。

每天在单人床上醒来,张海超都有点迷糊,要数日历,不知道在这里呆了几天。

11月16日深夜,郑州富士康一家名为招聘员工的劳务中介公司宣布,由于富士康床位紧张,11月17日、18日、19日三天内,各县、市、区将不再将新招聘人员放入隔离点。 福克斯床位问题解决后,要继续加快隔离运输,推开推进。

(为了保护回答者的隐私,文中人物均为化名)

本期高级编辑周玉华

猜你喜欢

反馈